Numerología de la Conducta

La Numerología analiza los arquetipos que están contenidos en códigos numéricos ocultos en los nombres, apellidos y fechas de nacimiento de cada ser humano, objeto o evento a considerar. De hecho, contienen la información completa de quienes somos, porque estamos aquí y que podemos encontrar en nuestro recorrido de vida.

En pocas palabras, la principal premisa para realizar un análisis numerológico es que “algo” nazca (persona, objeto, proceso, evento, etc.) y origine el punto de partida necesario (la fecha de nacimiento) para calcular su devenir en el tiempo.

Como suelo decir, “somos” porque “nacemos” y porque “así nos llamamos”.

En respuesta a tu interrogante, el Estudio Conductual que hago toma en consideración los datos de la identidad y la fecha de nacimiento del consultante, pero para validarlos y saber si no hay inconsistencias, suelo valerme de un cuestionario que el consultante deberá compilar después de que me haya contactado.

En los nombres de una persona se encuentran los códigos que describen su comportamiento.

Si una persona realiza (legal o coloquialmente) un cambio en sus datos de identidad y pasa a llamarse de otra manera, es necesario realizar un nuevo Estudio Conductual.

El cambio de identidad podría ser muy obvio, en el sentido de que la persona pase a llamarse de otra forma, pero también podría ser un cambio sutil, es decir, que haya quitado o añadido alguna letra a sus nombres y estos se escriban de manera diferente a como los escribía con anterioridad.

Si te reflejas en alguno de los casos antes descritos y deseas comprender mejor los alcances de los cambios que realizaste, contáctame para explicártelo en profundidad.

El reporte enfatiza los patrones de conducta que deben ser modelados por los padres, principalmente ante la presencia de incomprensibles desórdenes conductuales, dificultades de aprendizaje o conflictos familiares y sociales. Así mismo, les ayuda a identificar la vocación académica y profesional.

El Estudio Conductual es un análisis cognitivo enfocado en determinar competencias laborales para apoyar a empleadores que requieran valoraciones complementarias durante el proceso de contratación de personal y recursos adicionales para conocer por adelantado las respuestas humanas ante usuales situaciones de conflictos laborales.

Además de los beneficios relatados en esta página y en el artículo relacionado cuya lectura recomiendo (enlace al final de la página), voy a reseñarte las más relevantes.

En virtud de que el análisis se hace a distancia, sin la presencia física del aspirante y sin la necesidad de realizar una entrevista personal, el proceso anula la posibilidad de someter la persona a pruebas que puedan acentuar su nerviosismo.

Así mismo, el análisis a distancia – sin que el postulante intervenga – evita la posibilidad de que la persona acabe por suministrar respuestas convenientes o «adecuadas».

En síntesis, la principal ventaja de esta metodología sobre otros procedimientos usuales de evaluación psicológica es su confidencialidad, puesto que no es necesario entrevistar personalmente al consultante o someterlo a pruebas psicotécnicas para conocerlo más íntimamente. Para ello, basta apenas disponer de sus datos personales.

Con esto, recalco que el principal objetivo que se persigue es la obtención de información objetiva que valide las inclinaciones psicológicas del aspirante y establezca cuales son sus competencias en relación al cargo que aspira obtener.

El estudio evolutivo más completo que te puedo ofrecer es la Carta Natal, que incluye el presente Estudio Conductual, así como la Misión de Vida, el desglose completo de todos tus ciclos básicos de vida y además, contiene las tendencias anuales, cuatrimestrales y mensuales que ofrezco por separado en la Carta Anual.

Es natural que puedas tener alguna duda o hacer preguntas aclaratorias después de recibir el informe solicitado.

Si fuera el caso, aceptaré con gusto tus interrogantes, a condición de que las hagas después de haber leído (varias veces) el estudio – de manera que hayas agotado la posibilidad de encontrar por tu cuenta las posibles explicaciones – y que tus preguntas solo estén referidas al contenido y alcances del informe solicitado.

En otros casos – sobre todo para los estudios conductuales, natales y anuales – ofrezco la posibilidad de contratar (por un pago adicional) una sesión de audio coaching directa para responder preguntas adicionales que el estudio solicitado no contemple.

En caso tengas dudas, desees aclaraciones sobre el contenido del estudio solicitado o requieras hacer preguntas adicionales para alcanzar una mejor comprensión del texto que te haya enviado, ofrezco la opción de solicitarme – por un pago adicional – una sesión puntual de audio coaching.

Lo ideal es dejar pasar varios días antes de pautar una cita para conversar, pues sería conveniente que primero hayas leído varias veces el estudio, asimilado su contenido y confeccionado un listado previo de preguntas que responderé cuando hablemos.

Ten presente ser preciso o precisa… ¡pues el tiempo es oro!