Numerología para la Compatibilidad

El éxito de un vínculo, tanto en el ámbito personal como en el laboral o comercial, depende principalmente de la afinidad existente entre las partes. A través de la Numerología es posible conocer las pautas que determinan los factores de compatibilidad entre personas y ayudar a determinar quienes son más afines entre sí.

La clave de la afinidad personal consiste en estrechar lazos únicamente con personas afines, pues una unión duradera debería basarse en la existencia de similitudes y no en la complementación de extremos opuestos.

Un estudio de compatibilidad consiste en la realización de un detallado y profundo análisis comparativo de todos los aspectos conductuales y evolutivos que inciden sobre cada persona, procurando determinar los puntos de similitud, complementación y oposición.

El objetivo de este análisis no es el de proporcionar al consultante una respuesta contundente (afirmativa o negativa) acerca de la viabilidad futura de una relación.

Es un estudio comparativo y su finalidad principal es la de suministrar una visión de conjunto sobre las diferentes variables que podrían incidir a futuro en su relación y permitir, sobre la base de la evidencia presentada y tras las sugerencias que surjan, que la persona decida por sí misma.

A través de dicho análisis, es posible escoger con quiénes podemos construir una mejor relación, ayudarnos a entender y mejorar nuestro vínculo actual o terminar una relación que quizás no tenga futuro.

En este caso, valoro que hayas aceptado tu responsabilidad y te hayas motivado en buscar una alternativa que no genere confrontación.

En virtud de que sabes que hay algo en ti que deberías enfrentar y sanar, te sugeriría que me solicitaras una Carta Natal, pues en ese estudio encontrarás la explicación a tu comportamiento y tus dilemas existenciales.

Con ello, comprenderás por donde comenzar tu proceso de sanación emocional pues todo se trata de tomar consciencia y tomar acción para corregir lo que haga falta.

Al realizar un estudio de compatibilidad, hay que tomar en cuenta una gran cantidad de variables que pueden influir sobre el desarrollo de una relación personal.

Dicha afinidad podría estar influenciada no solamente por las características personales y sociales de cada cual, sino también por otros factores muy determinantes como lo son el Destino o Misión de Vida y la influencia de las afectaciones temporales de ciertos ciclos personales.

De hecho, las relaciones que se originan únicamente bajo una afinidad temporal apenas perduran durante el tiempo que dura ese ciclo. Esto ocurre cuando dos personas no compatibles entre sí se vinculan durante un ciclo que influye en las emociones, durante el cual la afinidad entre ambas personas aumenta y posibilita la unión.

Este podría ser el caso de un gran porcentaje de parejas que se separan o se divorcian en un plazo de dos años a partir de la consumación de la unión.

Así mismo, pueden existir casos a la inversa, donde el tránsito del ciclo que influye negativamente, perturba o anula una sólida afinidad (laboral o sentimental), hecho que podría ser tu caso.

En este punto, te recomiendo realizar un Estudio de Compatibilidad en el que hallarás información sobre las situaciones cíclicas temporales que podrían estar incidiendo negativamente en tu momento actual.

Si este fuera tu caso y entre las dos partes hubiera recíproca consciencia y mucho sentido de responsabilidad, es muy probable que todo se diluya después de que el ciclo adverso concluya…. pero para que eso ocurra, hay que enfrentar el temporal y mojarse hasta que pase.

Este estudio no se limita a analizar las dinámicas de pareja.

De hecho, es posible realizarlo con cualquier persona con la que tengas una relación cercana y que amerite hacerlo: con familiares, compañeros de trabajo o futuros asociados, etc.

A través de dicho análisis, es posible escoger con quienes podemos construir una mejor relación o ayudarnos a entender y mejorar nuestro vínculo actual, comprendiendo como interactúan las características personales entre sí.

Como sea, el Estudio de Compatibilidad es adecuado para validar aspectos de compatibilidad asociativa entre socios comerciales y la afinidad laboral entre jefes y empleados o entre personas que deban trabajar en equipo.

El Estudio Conductual que ofrezco para complementar la selección de personal es un excelente recurso para conocer de antemano los rasgos conductuales de los aspirantes a un cargo o de los empleados actualmente contratados, pues a través de él es posible validar la vocación profesional del la persona y saber si dispone de las competencias necesarias para ocupar un cargo.

En cambio, el Estudio de Compatibilidad laboral requiere realizar el estudio conductual de las personas involucradas para poder hacer las comparaciones que puedan determinar la existencia o no de la necesaria afinidad para trabajar en equipo.

Ese estudio comparado se hace renglón por renglón y al final, disponiendo de un listado de similitudes y diferencias, es posible emitir un opinión objetiva sobre la dinámica entre partes.

Es natural que puedas tener alguna duda o hacer preguntas aclaratorias después de recibir el informe solicitado.

Si fuera el caso, aceptaré con gusto tus interrogantes, a condición de que las hagas después de haber leído (varias veces) el estudio – de manera que hayas agotado la posibilidad de encontrar por tu cuenta las posibles explicaciones – y que tus preguntas solo estén referidas al contenido y alcances del informe solicitado.

En otros casos – sobre todo para los estudios conductuales, natales y anuales – ofrezco la posibilidad de contratar (por un pago adicional) una sesión de audio coaching directa para responder preguntas adicionales que el estudio solicitado no contemple.

En caso tengas dudas, desees aclaraciones sobre el contenido del estudio solicitado o requieras hacer preguntas adicionales para alcanzar una mejor comprensión del texto que te haya enviado, ofrezco la opción de solicitarme – por un pago adicional – una sesión puntual de audio coaching.

Lo ideal es dejar pasar varios días, antes pautar una cita para conversar, pues sería conveniente que primero hayas leído varias veces el estudio, asimilado su contenido y confeccionado un listado previo de preguntas que responderé cuando hablemos.

Ten presente ser preciso o precisa… ¡pues el tiempo es oro!